第八章（1 / 1）

十月底，大牙弯煤矿公布了一个大消息，局里已经审批通过了关于明年新建四栋家属楼的申请。这对于所有人都是一个鼓舞人心的好事情，尤其是那些像孙少平夫妇一样，一家几口还凑合在自建的土窑里的家庭。这些家庭不少都还是双职工，但是没赶上上一波政策，至今都还蜗居在矿上的“棚户区”。再算上那些一头沉的家庭，这片“棚户区”也有近百户人家。

据说今年批下来的四栋楼比过去的筒子楼高级的多，全部都是带阳台、厨房和厕所的厅房。一栋楼四层四个单元，一层八户，总共三十二户，四栋楼就是一百二十八户。这可能解决矿上的大问题哩。所有人都在盘算着自己心里的小九九。

随后又有小道消息扩散开来，据说今年的排队选房政策和以往将大不一样。至于具体什么政策，更是众说纷纭，都没个准信。

对选房论资排辈这个事情孙少平心里还是有底气的，如果按往年的积分政策，他九年工龄、惠英八年工龄，两人工龄加起来是十七分。他还有连续五年的青年突击手奖状，这个也能加五分。唯一有点遗憾的是今年八月份申报初级职称，虽然他工作年限满足了，但是劳资科的郑仁杰科长说他的夜大文凭毕业时间还不够，还得过两年才能评初级职称。

当时孙少平也没多想，等两年就等两年吧，反正日子还多着哩。现在想想真是让人唏嘘啊，要不然，一个初级职称还能再加三分哩。

半个月后，这次选房积分计算细则公布了，与传闻中的变革大体相当。而这一纸公告，犹如一颗炸弹一样，立刻引发了舆论风暴。

具体的计算细则如下：

一．工龄每年计一分，零头不足半年的不计分。

二．双职工家庭按夫妻双方积分合计。

三．技校文凭加一分；中专文凭加三分；大学文凭加七分（不含夜大）。

四．初级职称加一分；中级职称加三分；高级职称加五分。

五．取得年度先进工作者、三八红旗手、青年突击手、五一劳动奖章等荣誉的加一分。多项荣誉的不再重复加分。

六．因公致残的职工加一分。

七．副科级干部加一分，科级干部加两分，副处级干部加三分，处级干部加四分。

每个人都对照着细则紧张的计算着自己的分数。当人们对部分规则表示质疑的时候，郑仁杰科长则一一给出了合理的解释。

有文凭的为什么加分？

这是国家的大政方针，现在提倡科技兴国，科学技术是第一生产力，所以对知识分子要额外加分。

大学文凭凭什么抵七年工龄？

这是局领导研究通过的，也是对知识分子的奖励。对大学生按他们初中毕业的时间算工龄，所以大学文凭加七分。

多个荣誉的为什么只加一分？

荣誉本来就和工龄没关系，况且当时获奖的时候也有奖金。

伤残的才加一分？

伤残的当时矿上已经发过抚恤金了，而且年年都给家里发补助。

零头差几天满半年的能不能算一分？

知足吧，你那差的可不是几天，是多半年！都像这样那工龄得按天算了！

……

按今年这个办法，孙少平两口子的积分是十八分，排在一百名开外。不过好在新房是一百二十八套，基本上能选上一套。

谁知道几天之后，情况又发生了变化。

一大批离退休回了老家的职工都纷纷从各地赶了回来，大闹劳资科及矿领导的办公室，要求参加选房排队。

这些老同志的理由都很充分，他们也是矿上的一员。当年在一穷二白的情况下，白手起家，为矿务局从无到有的建设过程做出了重大贡献，没有他们就没有今天的大牙弯。更有个别离休老干部，拿出自己过去为共和国抛头颅、洒热血的军功章出来要求加分。

明眼人都清楚，这些老家伙们都是给自己在矿上工作的子女谋福利哩。但是人家的理由又是那么的充分，让你无可辩驳。

于是，等待选房算积分的队伍前边又排进去了五六十个老干部。

矿领导显然也意识到了这里边隐藏的危机，虽然说那批老同志在过去为矿上也做出了很大的奉献。但是矿上今天良好的福利、效益毕竟是当前这一批人实打实的挖出来的。这个隐患不排除，后边还得出大事。

最终还是人精郑仁杰科长给矿领导献上一条妙计，算是解决了这个棘手的问题。劳资科科长郑仁杰的精明那在矿上都是出了名的。每次涨工资、发福利、分房子的时候，他都是掐着自己两口子的标准设计各种条件的加分、奖励等等的硬杠杠。关键是还能让你抓不住把柄，无话可说。

这次郑仁杰也是很快就抓住了问题的关键所在，这帮老家伙们实际上就是给子女们谋福利哩，这个你没法反驳。但是你们选了新房子之后，原来的筒子楼，现在让自己子女住的房子就得腾出来，你们也甭想多吃多占。你们的子女们要想继续住，那对不起，按规矩排队去。

这个解决方案让矿上的领导也是交口称赞，这样一来，可选房源又增加了几十套筒子楼的房源，基本上就能平息了排在靠后的那些人的怨气。本来有希望选上住新房的，因为出了这个事情没选上，但好歹又有了个退而求其次的选项，也算是个安慰，怎么说也比住那破窑里边强。

于是一场纷争才算是画上了句号。