489、输送人才

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

面对刘大可急切的目光，梁海星没有回答，而是将文件夹递给了刘大可，道：“按你的要求，我对全省系统相关干部的花名册进行了整理。现呈送你，不知是否合乎要求。”
刘大可接过来一看，似乎明白了什么。因梁海星对全省系统干部的社会关系列的很清楚，刘大可很满意：“这表太有用了。”梁海星解释道：“前段时间就统计完了，一直想呈给你，因你比较忙，一直没在办公室，就拖到在现在。而这花名册，也不适合……”
刘大可看出了梁海星的心思：这花名册属于刘大可专用，不易让其他人知道。刘大可赞许的目光望了梁海星一眼。
见刘大可合上了文件夹，梁海星又将手里另一个文件夹呈给了刘大可，刘大可望着眼前的文件夹道：“这份资料先放到我这里吧，我抽空详细的看看。”梁海星便道：“这份资料就是送给厅长的。”
刘大可没再说什么，接过了梁海星递来的文件夹，抬头望了梁海星一眼，道：“什么内容啊？”梁海星不加思索道：“部政研室想从厅研究室借调干部到部机关帮助工作。”刘大可没再说什么，仔细审阅着部里的来函。部里的借调函很短，刘大可很快看完了。刘大可望着眼前的文件似乎有些犯难，就问道：“与部里联系了吗？部里是什么意见啊？怎么部政研室借调人，把文件发到了人事处？”
或许对刘大可很熟悉，梁海星没有多思，直接道：“现在部里对借调干部进行了规范，每个司局部门需要从地方厅局借调干部帮助工作，全部由部人事局办理。我通过部人事局了解到，从我厅借调干部到政研室帮助工作，是薛部长的意思。虽然按照zz程序，借调属于临时帮助工作，而且按照zz程序，部里只提条件，具体人选由派出单位审定。但薛部长的意思很明确，看中了厅研究室的副主任。我还了解到，表面是临时借调到部里帮助工作，实际上，是先考察，待工作一段时间后，如觉得还可以，就正式办理调动手续。”梁海星的回答，为刘大可提供了很多的参考信息。对梁海星如此细致的工作，刘大可很满意，眼前不时闪现着去部里汇报工作时的情景，尤其是薛部长对研究室副主任的写作能力非常认可。而眼下自己也非常需要那副主任，刘大可陷入了深深的思考。
刘大可似乎还在心里犹豫，就道：“还有没有了解到其他的情况？”梁海星稍思忖后道：“我通过部人事局朋友进一步了解到，名义上，借调到部政研室帮助工作，实际上归部长办管理，主要负责陪同薛部长调研、讲话稿撰写等薛部长临时交办的一些文稿工作，薛部长对从我厅借调干部很重视，让我们务必认真对待。”
“这不是薛部长准备培养大秘吗？”听了梁海星进一步的情况介绍后，刘大可不由道。
突然间，刘大可似乎有了主意，对梁海星道：“先把文件放到我这里吧，我要好好的琢磨琢磨。必要时，我请示一下薛部长，然后再答复部里。”刘大可似乎担心引起梁海星的误会，就又笑道：“我们厅机关也需要文字过硬的干部啊。”忽然间，刘大可似乎想起了什么，道：“你也曾在研究室工作过，情况比我还熟悉。你们人事处要注意培养这方面的人才，尤其是要在全省系统善于发现文字材料过硬的干部，采取部里的做法，先借调到厅机关帮助工作，过一段时间后，觉得可以，再办理调动手续。”
见刘大可要将文件暂时留下来，梁海星就提醒道：“部人事局要求五天内函复。”刘大可微微一笑，道：“我看见了，放心吧，不会误事的。”
梁海星刚离开刘大可的办公室，研究室主任就拿着文件夹来到了刘大可面前。刘大可疑惑的目光望向研究室主任。未等刘大可发话，研究室主任便道：“szf政研室来的电话记录。”政研室主任说着，将文件夹呈给了刘大可。刘大可打开文件夹一看，不由的笑了，道：“今天这是怎么了，又是商调函？”
研究室主任没有直接回答刘大可，而是道：“刘厅长，这是您的英明之处，也是您自己惹的事。”
刘大可不知此时研究室主任的心思，但又感觉好像对方不是在讽刺自己，更不会埋怨自己，就微微一笑：“怎么了？”
“和szf那帮兄弟们关系很铁，接到他们准备从咱厅里调人帮助工作的电话后，我就直接问他们，你们szf人才济济，而且从哪个部门借调个人还不小菜一碟啊。为什么单从我们厅里要人去帮助工作？而且也许你们不了解，刘厅长上任后，对工作抓得超常的紧，弄得我们天天加班，就这样，还有好多材料赶不出来呢。你们再从我们厅抽人帮忙，我们不更雪上加霜啊。哎，你猜对方怎么说啊？”那研究室主任一直望着刘大可的脸色道。
刘大可不知该如何回答，就微微一笑。也许那研究室主任知道刘大可不会回答，也没想能得到刘大可的回答，只是想吸引刘大可的注意，见刘大可在认真听自己的汇报，就继续道：“那哥们一听，就火了，直接对我说：兄弟，我知道你们忙。但这事的确不能怪你大哥。要怪，就怪你们刘厅长。”
刘大可一听似乎有些不高兴，但仍习惯的满脸微笑，望着那研究室主任，只是眉头不由的一皱。那研究室主任似乎看出了刘大可的心思，就道：“我当时一听也有些不高兴。因和那帮哥们关系很熟了，说话就很直接。我直接回怼那哥们：我们刘厅长咋了。那哥直接给我来了句：谁让你们刘厅长闲着没事，提什么率先超越发展战略呢。弄得s书记、she
g长都先后作出重要批示。为此，我们还挨了熊，分管副she
g长直接批评我们：she
g长天天要求你们当好szf的脑外脑，天天让你们调研，站在全省的高度对工作进行谋划，可你们都谋划了什么？引起sszf如此高度重视的战略谋划，竟然出自省直一个职能部门，你们出去还好意思说，自己是sf政研室的人吗？”
刘大可终于明白了事情的原委，sf政研室的同志在变相的表扬刘大可，加上厅研究室主任汇报时的绘声绘色，刘大可很开心。厅研究室主任又告诉刘大可：受我厅发展战略启发，根据s书记和she
g长的提议，省里成立了率先超越发展办，具体工作由周思国副she
g长负责。周思国副she
g长要求由sf政研室牵头，从全省和各市相关部门抽人组成专班。sf政研室对我们厅的情况比较了解，感觉我们人手不是很足，而且主要想从各市抽人，因此起初没有将我们厅列入抽人计划。结果将专班人选送到周副she
g长后，周副she
g长当场就提出来，追根溯源，为什么我们厅没有派人参加。因此，他们只好赶紧给我们厅来电话，让我们抓紧报名。
虽然刘大可感觉研究室主任的话，有些冲，但又感到特别顺耳，心里听着很舒服。面对眼前sf政研室的电话记录，想起梁海星刚呈报的部借调函，都是上级机关，刘大可似乎有些为难。
突然间，刘大可似乎想起了什么，两眼望向厅研究室主任，笑道：“既然你和他们关系比较熟，那你去sf帮忙吧？”研究室主任心里很清楚，sf政研室发展空间比厅里要大，说是帮助工作，实际上是考察，如果表现好了，可以留在sf，而这似乎成了上调到大机关工作的定式，那研究室主任未加思考便答应了下来。然而，刘大可转念一想，似乎又觉得有些不妥：副主任被部里借调，主任又要去szf帮助工作，那研究室的工作怎么运转啊，研究室可是个重要部门啊。再说，研究室的工作主要写材料，是为自己服务的，两个主任都离开了，将来谁为自己服务啊。也许研究室主任回答出乎刘大可的意料，刘大可疑惑的目光望了研究室主任一眼，笑道：“真的想离开机关了？”
长期在正职身边工作，研究室主任很理解厅领导尤其是正职的心思：最烦跳槽的干部，因为在正职看来，跳槽就意味着不安心本职工作，就是背叛。如果调动成功了还好，一旦调动不成功，将会失去正职的信任，个人发展会受到很大的影响。即使想调离机关也只能悄悄进行。
或许研究室主任担心引起刘大可误会，就急忙道：“作为下级，听从上级的指示是天职。我不想离开机关，但厅长您让我到sf帮助工作，如果我不同意，那不是公然违抗命令吗？”刘大可一听不由地笑了，道：“没想到你小子zz纪律观念还挺强啊。”刘大可话音刚落，研究室主任又道：“必须的。”
“先把文件放到我这里吧。我想想再答复。”刘大可微微一笑，道。
“厅长，sf的哥们还在等电话呢？”研究室主任望了文件夹一眼，道。刘大可望了研究室主任一眼，似乎有些有不满，道：“你在谁的领导下啊，刚才我还表扬你zz纪律观念强呢。现在却站在sf的立场上说话了，即使再急也得容我考虑一下吧。”研究室主任顿时意识到自己有些急促，就忙道：“对不起厅长，我错了。”研究室主任说着，又低声道：“厅长你误解我了，那帮小子得罪不起啊，我们上报的材料被省里转发全靠那帮哥们了。”刘大可微微一笑，没有说什么。