第三十二章 新能源工会（1 / 1）

将需要搬进新城的办公大楼的公司安排妥当后，曹毅就坐下来继续听下面人的工作汇报。

接下来汇报情况的是新能源工会，走上讲台的是一个年纪40岁左右，名叫魏烨的中年人。

现在随着公司快速壮大，人才大量的涌进，本来很年轻化的公司变得多元化起来，不过年龄太大的还是偏少一些，年龄大的主要是科技研发单位比较多。

知识的积累在以前可不是一朝一夕就能够学会的，得花费大量的时间和精力才可以。

魏烨站在讲台上后，向台下所有人微微鞠了一躬，然后开口说道：“大家好，我是新能源电池工会的副会长魏烨，接下来由我给大家介绍工会最近一年的情况。”

“自从新能源电池工会成立后，由于产品的超高的性能和质量，产品不仅在国内畅销，在国外也是打出了口碑”

“因为是前期，很多车辆和各种机械设备都有更换新能源电池的需求，所以需求量非常大”

“为了能够让产品满足市场的需求，我们收纳的会员从18个增加到362个，这些会员公司制造的电池包含了方方面面，手表、手机、玩具、汽车、轮船、航天等等，只要是市面上有需要的，我们全部都有涉及”

“国外也有电池制造公司想加入工会，但是因为没有得到授权，现在还没有吸纳”

“目前362和会员企业中有3家3级会员，他们已经得到5倍电池生产技术和权限；得到4倍电池生产权限的二级会员有100家，剩余的全部为一级会员”

“这些会员在这一年内一共盈利了10万亿人民币，上缴给我们的授权费后，我们得到了2万亿的资金，目前这些资金已经全部上缴总公司”

“除此之外，因为之前我们为了保护电池的秘密，电能释放装置一直是由我们公司进行生产，后来电池型号越来越多，电能释放装置就根据电池大小和需求做了一定的改变”

“在能够满足会员公司的需求后，就得到了大量的订单，目前我们的电池制造公司一共有20家，员工接近10万人，全年的纯盈利收入达到了6000亿”

“因为生产达到了需求，就没有继续扩张，具体的后期规划还是要等总公司的具体安排，我的汇报就到这里了，谢谢大家”说完后魏烨就走下了讲台。

看魏烨走下台后，曹毅拿过话筒，再次面向所有人。

“对于电池公会的工作我非常满意，现在电池技术授权是公司最大的进项，现在可能收益会很好，但大家都知道我们电池的以它的性能和耐用性，很难损坏，所以，以后随着市场逐渐饱和，销量肯定会有所下降，不会再有现在这样的成绩”

“所以我们的主要市场可以进行拓展了，从国内向国外拓展，新能源电池公会可以吸纳国外的会员了，但是入会要求要提高一倍，且盈利收入我们要其中的35%，我们国家电池企业生产的电池进入他们国家销售他们不得阻拦，得进行良性竞争”

“电池制造的公司不用再增加了，但是可以继续招聘人手，只要是人才我们就来者不拒，如果觉得企业有些小，土地不够用，那么就向周边扩张，向zf拿地还是收购公司都可以”

“我给每个公司的名额是10万人，这就意味着20个制造公司所有人加起来能够达到200万人，不过别给我弄那些走关系进公司的事，什么七大姑八大姨的全都往里塞”

“这次暗中调查后发现这个现象还不太严重，但是已经有这个苗头了，这些走后门的，能力够的留下，能力不足的全部开除，给走特权的人全部记大过一次并降1级处理，下次再有这样的事情发生，直接开除永不录用”

“我们公司要的是人才，不是酒囊饭袋，难道想要让这些人毁了公司，毁了你们所有人的财路么？现在如果你们有家人要想进公司，必须拿出真才实干，如果有能力，我也不介意用他”

“另外，我刚才说了，以后每个公司盈利的20%拿出来作为奖励，但是这一年你们做的不错，所以这次我特批，从6000亿资金里面拿出20%，也就是1200亿来给你们分红，根据每个员工对公司所做的贡献进行分红”

台下众人听到前面的话时还有些浑身冒虚汗，但是听到后面这个消息后，则是无比震惊，要知道这可不是1200块，也不是1200万，而是1200亿啊，这要是全部发下去，得创造多少个百万富翁、千万富翁和亿万富翁啊。

台下是电池制造公司的员工幸福的简直要晕过去了，其他不是电池制造公司的员工则是眼红不已，这1200亿与自己无缘了。

看到众人的反应，曹毅微微一笑“大家不要着急，既然电池制造公司可以这样，你们其他公司也是这样，不过具体能分多少可就得看你们自己了，你们赚的多，分的也就多，赚的少，分的也就少”

“比如说电子软件研发公司，今年只有50亿的纯利润，那么你们只能拿10亿来做分红了，所以你们明年可要努力了”

“还有，我拿出来的技术专利可不再你们的分红范围内，你们要想多拿钱，赚大钱，就得给我努力的研发新技术新产品，我可不想要一些只知道啃我的人”

众人听后不仅没有觉得这不对，反而觉得很正常，是啊，老板招我们这些员工是干嘛的？不就是为了给他赚钱的么？如果什么成果都做不出来，天天靠着老板研究出来的成果度日，那要我们这些员工干什么？

而且公司给予的待遇这么好，如果做出成绩了，所得到的分红又不菲，要是谁不努力，那才是大傻子呢。

所以听到曹毅这么说，众人的动力更足了，对公司的信任度、依赖度、凝聚力也更高了。

“既然说道这里了，那我也说一下最近的调查，我在创立公司之初就说过，我们公司要保持其纯洁度、和谐度，不允许有任何的勾心斗角和耍手段欺压同事或抢夺别人成果的事情”

“但是经过审查后发现，我们的公司中还是进了一些这样的人，人心不足蛇吞象，我都定下了规矩，还给予了这么好的福利还这样做，那就别怪我了”

“这次会议过后我会将这些人的名单发到你们各位的邮箱里，这些人你们必须全部给我开除，该赔偿的工资赔偿，但是分红一点也别想得到”说道这里，曹毅有些气愤。

看着有些生气的曹毅，大家不由面面相觑，老人早就知道公司的这项规定，新人加入公司学习企业文化的时候也知道了公司的这项规定，但是很多人都没有把这项规定放到心里，只以为这只不过是表面上说说而已。

因为有很多公司制定好了制度，但是总会打折扣的进行，没有完全的遵守，但是看着曹毅的生气程度，大家知道了，曹毅公司里的所有规章制度都必须完全遵守执行。

而平常自己那些手下所做的事本来还睁一只眼闭一只眼，现在看来是不行了，不由得在心里为他们默默的感慨了一句‘自求多福吧’，是啊，这么好的公司，这么好的待遇，谁舍得离开啊。

其实曹毅从这个场合说出这事也是有原因的，曹毅出关后本来想要开开心心的休息一下，舒缓一下疲惫的心灵，但是突然接到盘古传来的信息。

信息是一条科技研发成果的讲述，这个科技成果是关于基础材料的，这个材料不仅耐高温还有着优异的导热性能，这种材料要是运用到某些设备上，简直就是一个最好的导热散热东西啊。

虽然曹毅自己也研究出了相应的基础材料，但和这个还是由一定的不同，这让曹毅对研究出成果的人有些感兴趣。

在让盘古调出研发人才的信息时，发现其中有些不对，原来研究成果是挂在一个做文职的导师身上，要知道做文职的人怎么可能跑去搞研究？就算是有，那之前怎么从来没有研究成果？

察觉有猫腻的曹毅直接让盘古查，结果让曹毅勃然大怒，这个研究成果是一个研究生在合成材料时不经意间做出来的，当测试出材料的性能后欣喜若狂，要知道公司对有重要研究成果的科研人才可是有大奖励的。

所以这位研究生就拿着自己的成果找到了这位导师，让他给把把关，顺便上报公司。

但是没想到，这位导师在上报时竟然直接把成果主要研究人冠上了自己的名字，而这位研究生只是其中一个辅助人员。

当研究生长时间没有得到回复时去找导师，导师却说这个科研成果已经有人研究出来了，是一项重复的研究成果，和他没有关系。

但是这位研究生有些不相信，要知道每个圈子就那么大，谁出了科研成果，这个科研成果有多大，根本就瞒不住，而他根本就没有听到过这方面的消息。

于是这个研究生就开始向其他导师询问，这些导师也是不知道状况，于是就帮他查了一下，当看到结果的时候，研究生整个人都被气炸了，原来研究成果被那文职导师给霸占了，怪不得他那么说。

本来这个研究生还闹了几次，但是在那位导师到处走关系后不了了之了，这也彻底伤到了研究生的心。

曹毅知道事情后，第一时间让盘古找这位研究生，找到后，发现他正在打包行李准备离开公司，而且离职信都已经提交了。

曹毅联系上这位研究生后，他还有些不可置信，但是当曹毅真的把他的事情解决后，不由痛哭出声，内心对曹毅感激不已，这也让他对黑洞公司重新燃起了信心。

经过这件事后，曹毅就让盘古彻查公司，结果发现有不少这样的情况，但是考虑到马上要开大会，就把这些人的名单记下，在大会上着重处理。