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6月6日,周宇来到科研中心,他从人工智能墨子那里获得重要的数据,必须要解决科研中心至今为止遇到的最大隐患。

人工智能神经网络核心升级之后,星火科技人工智能获得全面进化。

周宇让人工智能墨子重新梳理科研中心的情况。

经过几天的整理后,人工智能墨子分析出科研中心人员具体情况。

科研中心有科研人员两万六千多人,行政人员两千多人。

其中专家有243人,其余都是研究员。

排除周宇自己,其他科研人员对科技研发的贡献。

顶级专家24人占据了80%,186名专家占据着剩下的18.7%。

这个数据说明,剩下的33名专家和2万多名科研人员,做出的贡献只有1%多一点。

周宇不是慈善家,他不可能花费巨额工资,就是为了培养科研人才,这是国家的任务。

科研中心必须要改变,不可能养着一群废物。不能给星火科技带来利益,又没有继续培养的价值,这些人必须被清退。

周宇立刻通知科研中心各大研究院主任,召开科研中心管理层会议。

科研中心办公楼会议室内,周宇脸色严肃的坐在座位上,黄可负责迎接各大研究院主任。

于振峰看到周宇的脸色不好,向黄可询问道:“黄主管,周总这是怎么了,看他的脸色不太好。”

黄可摇摇头道:“我也不知道周总找你们来是因为什么事,但看样子绝对不是好事,但我能保证不是行政部门出问题了,要不然就不会只有我一个到场。”

周宇看到所有人都到场后,他把墨子的分析结果给众人观看。

“我对墨子进行智能核心升级,他已经可以处理高度思维化的东西,整理出星火科技成立以来,科研人员的贡献榜。”

高居榜首的是田开,冯云德、吕秦岭紧随其后,在座的所有人都榜上有名。

冯云德高兴的说道:“我知道自己贡献很大,材料是各项技术的基础,这是准备奖励我们吗?”

周宇一拍桌子,画面立刻变换,用扇形图的方式展示出各个等级专家对公司的贡献。

“你们看看,2万多科研人员对公司的贡献加在一起,还不如你们几人其中的一个。

我们科研中心是一个以盈利为目标的机构,它不是教学机构。

这么多人都无所事事,他们是不是在滥竽充数,根本不具有科研工作者的基本素养,大部分都是滥竽充数的人。”周宇有些愤怒的说道。

各大研究院主任都在低头思考,黄可却开口道:“周总,我们招聘的人,除了在中科院等科研机构挖来,大部分都是国内各大高校的毕业生,他们应该不是滥竽充数吧。”

“各大高校的毕业生,这只能说明他们擅长应试教育,智商绝对没问题,也可以说是人才。

但不代表这些人在科研领域依然是人才,我们科研中心的规章制度较为宽松,只要是有心人,绝对不会被埋没。”周宇皱着眉说道。

“周总,千里马常有而伯乐不常有,也许他们只是没有找到发挥自己能力的舞台。

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