714 坏消息（1 / 1）

，重塑千禧年代

方卓是在八月最后一天回的申城。

易科手机在国内热销的顺理成章，一些波澜都没有回荡起大的涟漪，公司反而是遭到很多渠道商的热情致电以及不少友商对搭载安卓系统的询问。

公司再次重申了安卓系统的开源以及pro联盟的意义，欢迎更多的朋友加入安卓阵营。

现在已经确定的有两家，一是汉王，二是魅族，它们预计会在年底或者年初的时候推出搭载安卓系统的产品。

这或许会为观望的公司带来更多影响。

方卓很期待安卓阵营的百花齐放。

至于彼此的竞争，从可预见的一段时间来看，易科都有着很强的优势。

回申之前，方卓还在新浪主持了着眼于未来的高层会议。

易科手机上市消息犹在耳边，突破百万销量已在面前，千万乃至上亿用户的未来还远吗？

这必将为互联网行业带来深刻的影响。

方卓曾经在不同的场合说过类似的话，但这一次在新浪是先开董事会再开高管会，不可谓不重视的表达态度，新浪的下一步发展就是要积极的拥抱移动互联网。

过去这几年，善意收购新浪的方卓已经用实际动作表示了他对新浪管理层的尊重，很少插手企业的实际运营。

可是，这次的阵势很严肃，很有奠定基调的味道。

而在高管会议之后，方卓和ceo汪延沟通的程度更进一步，直接是的说辞。

如今的新浪网站如果从流量角度来评价，确实落后企鹅门户一筹，但它在内容特别是新闻领域的十年耕耘仍然是国内最专业的。

尤其，今年8月凭借更是焕发出新的光采。

方卓认为不能浪费新浪这样的特点，要及时的展望移动互联网时代的新发展，要让新浪成为下个时代的流量洼地，要让新浪成为次世代最耀眼的头条。

当然，这仍旧需要智能硬件大量铺设的基础，又与明年安卓阵营的发展联系在一起。

方卓和汪延谈了许多，确保这位能够领略自己的意图和决心。

当初，方卓入主新浪的时候曾经和汪延有过一次至关重要的沟通。

彼时，他提了那么一个说法——是要当一个普普通通不得志的某一任新浪ceo，还是一个解决新浪盈利困境，带领新浪创造辉煌的商业强人？

现在就是到了履行后半段的时刻。

只要新浪把握住all移动互联网的机会，他这位ceo就是新浪乃至华夏互联网都必须多着笔墨的人物。

两人的交流总体算是顺畅。

汪延只在最后问了问题：

新浪有依然保持前列的门户网站，有充满活力的社交平台，有口碑很高的网络游戏，是从互联网三剑客走到bat要加个s的公司。

汪延对如今的新浪相当满意，他还记着当初苦巴巴赚广告费的时候呢。

方卓很感慨：

他又说道：

汪延觉得有道理，方总绝对不是那种亲疏有别的人。

新浪的下一步发展还需要时间，战略认知是最先进行的建设。

方卓打算到春节年前的时候再和汪延等人进行一次沟通，也再看看他们对新浪内部的安排。

人回申城，密集的行程表立即摆

在了眼前。

这次到京城连着奥运会多少还有些假期的意思，他是有几天现场观赛，而家人们基本是全程见证第一次在华夏举办的奥运会，投入程度要大得多。

九月的第一周需要飞一趟香江，晨星半导体上市在即，作为股东，也作为合作伙伴，方卓欣然应邀，很高兴能够看到晨星又到了一个发展的新阶段。

只是，略有些遗憾的是联发科似乎在电视芯片领域又有进展，晨星的竞争压力在进一步增加。

而被晨星视为转型重要机遇的手机芯片……

高通内部已经正式立项，打算打造一款中低端产品。

易科手机ars2延续了上一代的畅销势头，这巩固了铁角的关系，高通与易科、冰芯的合作仍然属于甜蜜期，更别提，方卓还帮忙介绍了有意改变产品定位的客户华为。

不像晨星和联发科对芯片开发的磕磕绊绊，高通方面很有信心，不觉得这是什么难事。

针对如此情况，哪怕有晨星和联发科的两位掌门人亲自见面交流，方卓也只能做公事公办的打算，不是没给过机会，但机会也确实是有时限的。


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9月3日的晚上，忙碌了一天的方卓回到家刚刚打算放松放松，忽然接到了来自美国高尔夫球友的电话。

这位高尔夫球友奥斯汀是纽约联储盖特纳介绍的朋友，如同卢沛宁那样的小奥核心幕僚一样，基本也算是盖特纳的代言人。

奥斯汀在电话里热情洋溢的邀请方总有空再去练习高尔夫球，顺带也聊了聊如今美国金融市场愈发令人不安的气氛，大家仿佛都失去了方向。

但他也表示，他对如今行政稳定局面的决心很有信心，像两房这样的重要公司必然会有稳定的前景。

等到这通电话结束，苏薇发现方卓若有所思便问道：

方卓思考道，

小奥避的比较早，卢沛宁几个月前就成为手机通讯录的一员。

但奥斯汀不一样，这还是两人首次进行比较正式的沟通。

苏薇听了听这个所谓的收网，询问道：

方卓微微摇头，

他又说道：

上次与盖特纳聊过美国接管两房的小道消息，彼时被部分否认，现在，极可能是迟来的验证。

两房是不会被放任破产的。

相应的，当两房开始被接管，雷曼时刻也就不远了。

方卓到书房联系了正在纽约的孔豫，简单而隐晦的提到形势可能出现的转变，这是来自高端客户的讯号，真实性相当高。

孔豫负责iga基金系的操作已经是从去年到今年，此时的语气里颇有种的感觉，同样没在电话里说很多，只是稳重的表示会做好分内工作。

方卓放下电话，又思考了一会接下来的局势。

雷曼一倒，收购名单上的公司就可以挨个问一问，就像近在眼前的晨星半导体，它就要遭遇连番的坏消息，而德国那边招商引资的态度想必也会有所不同。

只是，冰芯仍旧要保持低调的发育，能低调到什么时候就低调到什么时候。

方卓心里的念头此起彼伏，最后忍不住抓

起手机给已经悄悄在庐州冰芯入职的梁孟淞打了个电话。

方卓通了电话之后顿了顿，出口就是常规的寒暄，

深夜里的梁孟淞听起来仍旧很有精神，

方卓：

他当作没听见这样一入职就对ceo的评价，和煦的问道：

梁孟淞不太客气，

人力优先计划是台记内部的一项政策，是对绩效考核的最后4员工进行特别管理，帮助他们进步，提高企业人力素质，很少真正的拿这些人开刀裁员。

但是，蔡厉行主导的台记开始出现与过去不同的变化。

梁孟淞虽然离开台记，依然有最新的消息。

他可能是如今冰芯里最关心台记的一位。

方卓沉吟，他可能是冰芯里第二关心台记的人，关注点也比较专一，就是看有没有合适的人才可以弄到庐州。

梁孟淞很高兴。

方卓：

梁博士说话确实直白了些。

但多少也算夸奖吧。

方卓能理解梁博士这两年竞业协议之内的情绪，相信他能把这些都化为源源不断的前进动力。

夜色已深，梁博士很快就表示还要继续梳理一些研究，没有接着客套的意思。

方卓放过了梁博士，觉得冰芯明年最少还能拉近半代的制程距离，而过了40n这对师徒或许就能后半程发力。

晚上十一点钟。

当方卓起身准备休息，口袋里的手机忽然有虞红的致电。

虞红的语气很凝重，

电话里没有声音。

虞红等了二十秒钟：

方卓吐了一口气。

虞红听出来苦中作乐的味道，慢慢说道：

方卓没多说什么，甚至没心情问两句易科ars2的美国最新市场情况。

他捏着手机，找到张总号码，沉吟再三却始终没有拨打过去。

两分钟之后，手机上忽然收到了来自张总的信息。

方卓只回了一个字：

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