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在杀青之后,其实整个剧组里还是有一些不属于何度工作室的人的。
但经过这五个月的相处,他们这些人,都有很强烈的想要加入何度工作室的想法。
就算是没有,也想着下次何度的工作室的新戏,他们能够再次的加入进来。
其实现在工作室并不怎么差人,李杰鹏也在犹豫。
毕竟拍摄期间这些人的表现什么的,多数的李杰鹏还是很满意的。
一些摸鱼的人,李杰鹏也看在眼里,并没有点透。
那些人的工作也没有那么的重要,算是干一些打杂的活。
但是就算是拍出了那些少数的几人,其他人的工作态度和热情,业务能力啥的,李杰鹏觉得起码还是达到了加入工作室的标准的。
在杰鹏把自己的想招人的想法给何度说了之后,何度觉得自己是得好好的考虑这件事了。
倒不是人多了养不起,但何度也知道,电影团队还是不能太过于臃肿了。
核心的那些人何度倒是很看重,但其他的一些人,何度觉得对方基本上在剧组里属于那种随时可以替代的。
多数工作室的老员工们倒是没有问题,基本上是整个剧组最有热情的一帮人。
但是一些工作室的,跟着拍了两部电影,一部网剧的人,竟然还不如剧组里那些没有加入工作室人,那就有点说不过去了。
毕竟你的能力不突出,还不如别人认真和努力,确实是得考虑换人的问题了。
何度把自己的这个想法告诉李杰鹏之后,李杰鹏开口说道:
“老板,我觉得你说的很有道理。”
“咱们工作室那么多人,其实我虽然不能算是都很熟悉,但基本上都有所了解。”
“你说要是对方真的对电影有热情,就算是能力不强,我也觉得没啥大不了。”
“不会就学,不熟就练,没有经验就积累经验嘛。”
“咱们工作室不缺给人提升自己的机会。”
“其实之前的时候,剧组里的有几人我就有点看不惯了,那混日子的样子,我都不敢把比较重要的任务交给他们。怕被搞砸了。”
“但是老板你没说,我也就没提。”
“我觉得咱们工作室,并不只能找人,适当的裁人,把一些和我们不是同路人的人踢出去,这样才算是正常的工作室的血液流动过程。”
“所以咱们在招人的时候,不用考虑规定的人数,只要是非常想加入的,而且对电影足够热情,业务能力够的,我们都要。”
“但同时,那些混日子的家伙,我早就看不爽了,再给他们一个机会,并且说工作室要淘汰人出去,看他们接下来的表现,来决定这些人的去留。”
“老板,你说我这个意见怎么样?”
李杰鹏话匣子像突然打开了一般,噼里啪啦的说了一大通。
何度心里想的,基本上都被对方给说完了。
于是何度也只能点了点头,表示同意。
其实何度就连那个所谓机会都不想给的,毕竟何度觉得之前那么长的时间,足够看出很多东西了。
何度觉得自己这样咸鱼的人,都被剧组里的氛围感染的快成劳模了,那些人还是那个样子,之后再出现改变的可能性也不大了。
说实话,何度工作室的福利,包括工作啥的,其实在整个业界都算是顶尖的了。
很多人其实并没有拿这份钱的水平,但何度还是不想亏待剧组的人。
毕竟何度一开始就是打算的培养起自己的班底,这些人算是自己的人了,未来迟早得值得这份报酬,何度也不会亏待他们。
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