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“我只提一个要求,那就是原定的发售日期定死在了8月20号,也就是后天早上10点,在这之间如果哪个部门掉了链子,那部门经理直接滚蛋,部门所有员工扣发一年奖金……不,三年奖金全部扣光!”在摩托罗拉的内部会议上,克里斯托夫大发雷霆道。
其实在大千发售的第2天,克里斯托夫就已经要求整个公司提高速度,争取将原本预定在8月18号全球发售的手机,提前到8月7号进行发售。
结果公司内部立刻集体抱怨,说无论如何也不可能完成任务什么的,无奈之下,时间只能够改到8月10号。
但等到了9号,还有大批的货存在仓库里面没有发货,克里斯托夫一问物流部的人是怎么回事,结果他们说,物流部负责管理公章的人得了流感请假住院了,没有人给发货的文件盖章。
按照公司的制度,文件没有盖章,司机就不能起运,所以哪怕明知道手机在10号就要全球销售了,但是大量的手机,还是硬生生的在仓库里面拖延了三天时间都没有发货,要不是克里斯托夫亲自追问的话,怕不是现在还拖在仓库里面呢!
结果愤怒的克里斯托夫直接就把物流部的部长,连同那个请假的管理员全部都给直接开除了,物流部的司机全部扣发一年的奖金,这才让货从仓库里面运往米国各地。
不过这样一来,8月10号就决定发售不了了,时间只能又改到8月15号发售。
但问题是,摩托罗拉已经宣布,手机将提前在8月10号进行发售了,这一次又把时间改了回去,结果自然可想而知,摩托罗拉被人骂的狗血就要出来了。
也就多亏了这年代网络还不够发达,否则摩托罗拉就会体验到网络暴力的力量了。
可就算将时间改到了15号,糟糕的无法预料的事情还是发生了,因为连续两次修改发布的时间,导致公司内部的执行程序一片混乱,公司内部互相扯皮,尤其是就在克里斯托夫眼皮子底下的运营部,居然因为两份文件的日期核对不上,居然要求停止给经销商发货,就算得到了货的经销商,也必须要把货重新返还,必须要让文件的日期对上了,才能继续。
好家伙,等到克里斯托夫知道运营部的神操作之后,那是气的当场吐血,然后这位运营部的经理,也光荣的离职了。
但这位运营部的经理可不是善茬,人家的老爸是公司的大董事之一,背后有人,实力很大,然后整个运营部就集体罢工了,又给拖延了一天的时间。
结果克里斯托夫发狠了,背后串联了一批董事,直接将对方的后台给赶出了董事会,然后把整个运营部上下又给清洗了一遍,这才稳定了局面。
但这样一来,摩托罗拉显然是无法在15号正常发货了,所以发售时间又改成了20号,比原定的发售时间还要拖延了五天,这让摩托罗拉成为了全世界的笑柄之一。
所以,这才有了本章开头的那句话,克里斯托夫直接就在会议上放出了狠话。
因为有运营部经理的前车之鉴在,这一次就非常顺利了,折腾了许久的摩托罗拉STARTAC,终于在8月20号这一天顺利的全球发售了。
然后克里斯托夫就开始期待,自己的摩托罗拉STARTAC华丽的逆袭人生。
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