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15年11月份,陈石来到这个世界。
如今已经是17年7月份,实际时间不到两年时间。
但一年8个月时间的变化和收获,感觉想梦一样。
身边精致的别墅内饰,身体越来越强壮,更好的身体素质,一切真真实实。
从底层,一个落魄的大一学生,到无数人高不可攀的上层世界,九月份开学就大三了。
本专业的所有课程已经学完,陈石打算开学就申请所有科目的考试,弄个双学士吧。
大三大四学工商管理,或者计算机?
若有精力,陈石都想尝试一下。
学工商管理,是想更好地管理公司。
学计算机,是兴趣,想了解更深的层次。
未来,若有能力,可能还会学更多行业的知识。
中午和羽然吃午饭时,陈石就查看厨师和佣人的忠诚。
分别是80、85、86、82,有高有低,但都超过80分,看来没有什么坏的想法。
也许给他们的待遇非常好,平时对他们也好,再加上他们品性不坏,懂得感恩,怀着感恩之心做事吧。
管理能力都是70分出头,都有过管理经验,但没有特别优秀的。
至于羽然,忠诚达到97分,管理能力仅有60分。如果不是管理慈善机构,估计管理能力真的不合格。
陈石探测羽然的忠诚度,谈不上怀疑她,只是带着一些好奇。但有这个查看能力,就看了一次。
至于其它人,有道是你无害人之心,但防人之心不可无,并无道德或过于信任问题。
下午,陈石要去公司一趟。
昨天,他就通知新十城的负责人汇聚蓉城,今天下午一点开会。
新十城,指的是粤城、深市、申城、苏城、杭城、建城、青d、宁城、西an、合市。
目前已经辐射的老五城,指的是蓉城、渝城、沙市、郑城和武城。
这新十城准备了这么久,但一下子开十个城市,也很容易出现纰漏。
金手指多了新功能,倒是可以尝试查看一下部下的忠诚度和能力。
这些城市负责人,都是从猎头资源里筛选出来的精英,年龄都是35岁到45岁之间。
下午一点钟,公司还没开始上班。
上午的时候,这些城市负责人又到蓉城的各店考察、学习。
其实大部分店都准备好了,随便都可以直接开店营业。
不过,陈石打算推迟到明天,统一开店营业,制造全部火爆营业的现象。
如果上百家店平时营业业绩一般般,但突然间变得非常火爆,总被会有心人发现这一奇特现象的,可能会给陈石带来难以控制的麻烦。
陈石走进会议室,看到新十城的十个负责人,逐一查看忠诚度和管理能力。
忠诚度最低的71认可,最高的80,勉强达到忠诚的程度。
管理能力方面,最低的74,最高的86,只有5个80分以上,相差比较大。
申城的负责人詹峰管理能力最高,86分,不过忠诚度只有77分。
看来,金手指的评比标准还是非常严格的。
这算是有惊无险,忠诚度和管理能力,并不固定不变。
忠诚度变化非常快,除非达到100分后,想变就不可能了。
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