薪越提示您：看后求收藏（第二百四十一章 宣发,文艺生活,薪越,新笔趣阁），接着再看更方便。
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这时候，敲门声响起，进来一位二十多岁的年轻人。
“这是宣发科的小于，以后宣发方面的事他负责。”韩三评介绍道，“这是好梦公司的林总，你该听说过，姜闻那部片子林总是制片人。”
“林总你好，我叫于东，你叫我小于就行。”于东客气道。
于东是京影厂宣发科的副科长，京城电影学院制片管理专业毕业，负责厂子里电影的宣传发行工作，很得韩三评的赏识。
林子轩来自体制内，自然不会跟着韩三评喊人家小于，韩三评这么喊表示亲近，他要是这么叫就有点轻视的意味了。
“于科长，你好，以后还要多照顾。”林子轩客套道。
接下来，韩三评说了《甲方乙方》的发行事宜，尽量争取在春节前后上映。
在这个年代，还没有贺岁片的说法，过年期间大家虽然有了空闲，却不怎么会跑到电影院看电影，一个是电影院的条件不行，大冬天看电影的很少。
还有就是电影没意思，还不如在家里看电视呢。
所以，这个档期应该能争取下来，这就要靠于东和华影公司的沟通了。
于东是京城人，性格外向，头脑灵活，善于交际，在宣发方面很有一套。
谈完了正事，林子轩邀请韩三评和于东出去吃顿饭。
韩三评手头还有事，就让于东和林子轩去吃饭，于东还能了解一下《甲方乙方》这部电影的拍摄状况，方便调整相应的发行方案。
这是正常的交际活动。
于东对好梦公司挺有兴趣，他在宣发部门工作，平时就在琢磨怎么做电影的宣传，当他看到《甲方乙方》的宣传方案时颇为惊讶。
无论是“贺岁档”的概念，还是要和好莱坞大片拼票房的噱头，都极为大胆。
他有点羡慕民营影视公司的自由，敢想敢干，在国有企业会有很多束缚，就算是有好的点子也不一定能通过。
京影厂的宣传方案就过于保守，没有新意。
林子轩开车带着于东到《甲方乙方》的剧组看了看，介绍了一下片子的拍摄进度，以及后续的拍摄计划，让于东做到心里有数。
于东提出要见一见好梦公司的宣发，也就是提出宣传方案的人。
林子轩给王钟军打了个电话，约好了晚上一起吃饭。
这一天，剧组早早收工，葛尤要回家，就没参与，也就是林子轩和冯晓刚。
林子轩开车先把葛尤送回家。
要是不送葛尤，他肯定会在路边等面的，面的是京城价格最便宜的出租车，一公里不到一块钱，葛尤不舍得坐高档的出租车。
到了晚上，他们在饭店和王钟军见面，四人边吃边聊。
这是王钟军和于东的第一次见面，他们一个学的是大众传媒，一个学的是制片管理，谈论的都是宣传上的话题。
王钟军在美国多年，见多识广，于东是电影学院科班出身，底子扎实，两人各有所长。(未完待续。)
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