第一百六十四章 邀请

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葛尤这么说就表明他面对巩莉的时候压力不大，没什么心理负担。

此时巩莉已经是国际大明星了，葛尤才主演了一部小众电影，算是电影界的新人，两者无论是名气还是片酬都差距不小。

这就很容易造成一方被另一方的气场镇住的状况，也就是压戏。

如果是姜闻和巩莉演对手戏，就不存在这种情况，这也是当初张亿谋犹豫的原因。

这可是一部大投资的片子，他不想出现任何的意外，后来在林子轩的推荐，以及葛尤自身的努力下才得到了张亿谋的认可。

《活着》这部小说可以说是富贵一个人的故事，其他人都是配角。

张亿谋在改编的时候加重了巩莉的戏份，和葛尤有大量的对手戏，这么做可以理解，毕竟巩莉在西方影坛有很高的知名度。

想让《活着》引起西方片商的关注，卖个好价钱，巩莉的戏份不能少。

葛尤有个好处，那就是心态好，放松，他为这个角色做了大量的功课，心里有底气。

有底气就不会紧张，也就没有压力，可以坦然的和巩莉对戏。

“张导没过来，那是不是最佳导演咱们也有希望了？”林子轩转移话题道。

这是个很明显的信号，一般来说，对于得奖的人员组委会都会打电话通知本人来到现场，除非是实在太忙，否则没有理由不过来。

张亿谋的新片还没有开拍，来领奖的时间还是有的，要么是他不在乎这个奖项，要么就是评委们搞了平衡，没有把最佳导演给张亿谋。

金牛奖搞平衡不是一次两次了，有时候为了皆大欢喜还会出现“双黄蛋”的情况。

这就是华国电影圈的现状，人情因素太重，缺乏公正性。

张亿谋的缺席对其他被提名的电影导演来说是个好消息，至少心里有了盼头。

林子轩给慕姗姗打了电话，聊了在花城的遭遇，提到了巩莉，他提到巩莉倒没有其他意思，只是提出一个设想。

慕姗姗主持的《文化访谈》经过第一期的热播之后，处在一种不温不火的状态。

主要还是华国当下的大环境，太过尖锐的话题不能讲，在选题上的限制很大，尤其是在华国电视台，自由度很低。

如果像在国外那样可以随意抨击各种社会问题，绝对火爆。

再说，这档节目面对的观众群体有限，收视率不高也在意料之中。

林子轩想了一些办法，比如邀请一些社会知名人物，企业老总和各类明星等等。

其中一期《文化访谈》邀请了华国男足国家队的主教练，一位叫做施拉普纳的德国人，这位洋教练去年带领国家队打入了亚洲杯的半决赛，算是国足取得的好成绩。

在去年的春节联欢晚会上，他的一根白头发拍卖出了5万元，成为焦点人物。

面对慕姗姗的采访，施拉普纳认为他可以带领华国男足冲进世界杯，拿到入场券，实现华国国家队零的突破，从而创造历史。

林子轩对此虽然持怀疑态度，但这一期的收视率很高，球迷的反响很热烈，证明了邀请话题人物的可行性。

药企的石总也在《文化访谈》上讲了他的多元化发展战略，还有一家保健品企业姓史的老总，谈了他的营销模式。