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就拿管理阶层来说,亚洲机械厂的几位副厂长的月薪为几百块人民币,哪怕把牛小强在国内所有工厂的管理人员的工资加在一起,也没有劳拉一个人拿到的薪水的五分之一多。这里面除了汇率的因素之外,还因为两个国家的经济情况不同。
几百块人民币的月薪目前在国内已经属于高薪阶层了,这趣÷阁钱在国内可以过上非常好的日子,顿顿吃肉都没问题。毕竟国内的猪肉才几毛钱一斤,馒头才两分钱一个,大米也才几分钱一斤。
这些高层管理人员只要干一年,就能存到大几千块钱,这趣÷阁钱在国内完全盖得起楼房,并且还有多余的钱拿来装修。
说到底还是因为国内的消费水平太低,跟美国完全没法比。
劳拉挣到的是美元,虽然底薪有三十万,但她在美国生活,花的也是美元。
她干满一年也能在美国盖别墅,并且也有多余的钱拿来装修。不过美国的猪肉几美元一斤、馒头这边没有,这里的汉堡包大概相当于中国的肉夹馍。
目前美国的汉堡包要几美元一个,中国的肉夹馍才一毛三一个。大米的话美国也比国内贵几十倍。由此可见你挣多少钱不是关键,关键的是你生活的所在地的物价水平如何。
真要进行比较的话,只能说劳拉可以享受到更加高端和舒适的生活。比如说她可以天天吹空调、可以买高档小汽车代步、可以出国旅游。
在中国,这些方面的花销很大,在经济并不发达的情况下,国内的高收入阶层是不太可能享受到跟劳拉相同的高品质生活的。
这是没有办法的事情,说来说去还是因为经济太落后了。
牛小强不是不想照顾国内的职工,他名下的职工拿到的工资比国内其他企业职工拿到的工资要高很多,这已经算是照顾他们了。如果他把中国和美国的职员处于相同的薪资水平,那么他不是个疯子就是个傻子。
这也很好理解:国内的工厂挣的是人民币,所有的工厂加起来每年的利润大概在四千万元左右。
国内的职工人数有三千多号,如果给这么多的职工每人发放数万美元的年薪,牛小强每年在工资方面的支出就需要一亿五千万美元以上,他要真敢这么干的话,绝对会很快就破产。
美国职工的工资虽然很高,但他们帮牛小强挣的是美元,即便每人的年薪达到十万美元,牛小强依然可以挣到大头。
这就是商业规则,在不同的国家和地区,需要采取不同的策略,绝对不能一概而论。
工资的事情谈妥后,牛小强微笑着举起了装着苏打水的玻璃杯:“预祝我们合作愉快。”
劳拉笑盈盈的跟着举杯:“合作愉快。”
吃过午饭后,牛小强开车离开。劳拉跟凯琳娜去了办公室,两人需要签订新的劳务合同,把薪水以文件的形式明确下来。
牛小强并未回去休息,而是开车来到了帕卡德汽车公司。
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