第十一章 技术主管

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“你这学习能力也太强了，宛若是大封锁方案，还比较好编制，可要点方案，和大封锁不同，有时间限制，你编写的方案，整体看了一下，除了一些瑕疵之外，还真可行。”孙训夸奖道。

“真的吗？孙总你不会骗我吧！”舒城装着很惊讶的模样，道：“这可是我第一次编制站改方案呢。”

“是真的，很多方面，我都没有你想的这么详细，可以说，这份方案，编制的很成功，很不错。”孙训道。

“谢谢孙总夸奖！”舒城笑道。

对于孙训的肯定，舒城还是蛮满意的。

“对了，你有什么要求吗？需要我配合的。”孙训突然一句话，让舒城摸不着头脑。

“那个，最近不是只开了一个声屏障工程吗？我想下个开的工程，我到现场去，做现场技术负责人。”舒城道。

这句话舒城很早便想说了，到了工地，才能真正得到进步，哪怕舒城当过总工，到了施工现场，也会碰到许多从未遇到的事情，需要他去解决，这便是进步的时候。

“下个月有两个桥梁加固要开，到时候你去管一个吧，我和领导说一下，不过那个桥梁加固在K88里程那，你可能要住到那边去。”孙训道。

“这个没问题。”舒城点头道。

泽西的站线毕竟太长，住到工地，也很正常。

“到了那边的时候，多去看看那边的站场，把前期准备做好，今年那边的站场也可能要开。”孙训又道。

“好的，孙总。”

工程单位的时间总是重复，接下来半个月，两人重复着每天的工作，同时，舒城将K88的桥梁加固备料交到了物质部。

备料，就是一个工程需要的料，根据图纸的设计，技术部列好之后，给经理、总工等人签字之后，教导物质部，让他们进料。

就在月底，一个让人欢喜又忧愁的消息传来。

舒城和孙琦的令，下来了，但是并不是任长虹承诺的技术部副部长，而是技术主管。

相比于技术员，技术主管的工资，高了大概六百块钱，比副部长却少三百，不过延时之类的也同样要少一些，整体来说，比副部长的工资少八百多每月。

听到这个消息，舒城和孙琦即高兴又叹息，高兴的是，职位是提了，工资也高了，忧愁的是，离任长虹的承诺，还有一段距离。

不过不管如何，提了就是好事，值得庆祝庆祝。

此时，舒城心中，并每月责怪任长虹，看来任长虹是尽了一些力气，至于有没有尽全力，舒城就不知道，不过至少任长虹心中有两人，这点很重要。

只要提了一步，舒城便有办法，继续往上提。

接下来，舒城着手准备桥梁加固的事宜，前往K88桥梁加固的副经理是魏建，不过魏建不再那边居住，只是一名舒城和一位作业队长，一位防护员，外加一位监理，住处了一个小工点成员。

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