第五百二十一章 利益作祟

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不曾想，赵忠翰话锋一转，抬起右手，指着王诺，对着苏焕章就撂下狠话：“苏总一定要让投资部转变发展策略，我这个投资总监不做也罢，你倒不如让王诺顶上来算了。”

“话不能这么说，赵总你毕竟是公司元老。”苏焕章看起来像是在嘲讽赵忠翰靠着资历压人。

旁边几个部分负责人也是吓了一跳，不由得出声劝说着，王诺陷入蒙圈状态。

“风险和收益永远成正比，他能赢一次，难道能保证一直赢下去吗？”赵忠翰带着怒气说道：“假如他下一个投资计划还能实现盈利，我就退位让贤！”

“阿诺？”苏焕章终于是把目光转向了王诺。

成为所有人目光聚焦的中心，王诺表示满脑子的浆糊。

不过，事情还是很好理解，赵忠翰反对苏焕章的扩张策略，撂下狠话，说要退位让贤，然后……投资总监？

换做是普通人，即便是绿角的格林，白捡一个投资总监都肯定是愿意的，这职位说难做是很难做，说容易其实也不难，无非是在做好原本的工作之后，稍微分一些精力去帮其他团队制定策略而已。

投资总监之于金融机构，也真的是重中之重，大部分机构的投资总监要么戴多一顶执行董事的帽子、要么就是副总裁，而且只要坐上那个位置，公司的资源就几乎都有权动用或者参与分配方案。

这纯属天上掉馅饼的好事。

但是，王诺不是普通人。

王诺不介意“位高权重”，顶多就是不拿诚实趣÷阁削减后的变量来制定其他团队的投资策略，但得失之间不是这么算的。

在其位谋其政，即便是偷懒到了极致，做了投资总监，很多事情也会身不由己，要是能力不足还好说，如果拥有强大实力，被倒逼着“卖肝卖肾”都有可能。

最主要的是，王诺信心太足了，他无比确定自己手里的概率比别人精准，他也确定自己在慈善领域的投入能换来很多资源，他更确定……没有这个职位，他最终还会是公司的“爷爷”。

一个能刷成绩的投资团队和研究团队，哪个金融机构会不供起来？有没有投资总监这个职位很重要吗？

“我拒绝。”王诺很快就想通了这些东西，然后……换上一脸坚定的表情，道：“赵总为公司的付出有目共睹，十年如一日，从未出过错，怎么能因为一点点理念上的冲突，就让我顶替他呢？”

“更重要的是，我只擅长管好我的一亩三分地，把整个部门交给我，我反而不懂得怎么管理，对我来说也不是一件好事。”王诺沉吟着说道，眼角余光果然就看到苏焕章和赵忠翰脸上一闪而过的不可思议的神色。

按照正常套路，王诺此时此刻不应该是怒而奋起、接下投资总监的位置、走上人生巅峰吗？

凭什么拒绝啊？姓王的你难道不知道投资总监意味着什么吗？

对苏焕章、甚至对赵忠翰来说，他们其实不看重某一个职位，什么投资总监，好吃吗？如果把某个人放在这个位置上，就能够为公司创造更多的利益，泰隆国际任何领导都会眼睛都不眨就定下这件事。

把王诺摆上去，其实就是利益在作祟。