阅朗薪稀提示您:看后求收藏(第三百二十七章 鸡犬升天,金融慈善家,阅朗薪稀,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
想通了事情,王诺在和袁荣信谈薪资福利的时候,给的业内普通水平,反正袁荣信拿了钱,想干嘛就干嘛去,这种昧下钱但亏能量的事情,干了有什么好处?
袁荣信却是觉得王诺果然名不虚传,就是有点……太有原则和太偏执了。
一个人哪扛得起慈善这副重担呢,众人拾柴火焰高啊。
策略分析师就以这种诡异的方式解决掉了,王诺自己都没想到如此顺利,而且招进来的还是入门即为铁杆的袁荣信。
周明海路演的时候,王诺本来是负责招呼袁荣信的,到了最后,却变成了袁荣信在招呼他,而且热情无比,热情中还带着尊敬。
易丰投资有资格投票的人,袁荣信也都帮着打通了关系,搞到最后,似乎……王诺又帮周明海狠狠拉了一波票。
更蛋疼的是,王诺还没想好投资公司的名字,袁荣信这边就开始一口一个“感恩投资公司”叫起来了,而且叫得那么顺口、那么理所当然。
王诺觉得他是上了“贼船”下不来了。
袁荣信却是自觉上船的人,还有叶耀华这个放弃了华浦基金的职位许诺、跑来跟王诺“创业”的家伙,投资团队的主干就有了。
由于基本上不对外接业务,投资公司对管理人员的要求就不多,但放着叶耀华和袁荣信在独立,公司里没有一个自己人,王诺也不可能放心得下。
在陶琇不愿意辞职去管理投资公司的前提下,王诺的目光只能放在了吴明宇这个宿舍老二身上。
沪市,高新科技园区,老区。
吴明宇翻着书,对于下一个证书的考取,他有点绝望。
游戏金融架构师是个新职业,只要帮公司开发的游戏架设合理的金融规则,游戏币的产出、流动和消费,以及游戏币和人民币的置换、甚至游戏时间和单位产出的考量,都要吴明宇这种人来做表格。
然而众所周知的是,游戏公司是吃人不吐骨头的货色,员工加班时间比之金融从业者也不遑多让,特别是吴明宇这种跨专业就职的年轻人,忙起来别说是吃饭了,连上厕所都没时间。
金融方面的证件要考,IT方面的证书要拿,毕业还不到半年,吴明宇已经没有那种“兴趣成为职业”的爽感了,他剩下的感悟就是……难、难、难!
举目四望,公司里没有一个同专业的伙伴,说好的边玩游戏边工作,也变成了无限制加班,下班之后还要复习考证,这些也就算了,吴明宇受不了的是,他貌似……成为最优甩锅对象。
无论什么地方出了问题,同事们都有办法拉吴明宇下水。
设计不行?小吴说了怎么怎么样,他的锅。
数据出错?小吴身为游戏金融架构师,居然没提醒我这里不能这么弄,他的锅。
办公室脏乱?小吴昨晚下班忘记收拾了吧,他的锅。
清洁工阿姨准备生二胎辞职?小吴……的锅。
有人的地方就有江湖,新人被欺负是职场常见的事,某个团体里面也总会有一个人被长期吊起来当靶子,吴明宇悲催的是,他是新人,又碰巧得罪了设计师前辈,于是乎被针对得<a href="https://www.qidianxin.com">新笔趣阁</a>。
本章未完,点击下一页继续阅读。