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“不试一试怎么知道？”王诺有些迫切。
周明海以为王诺是为了保住卢海嘉，不由得有点头疼，但他也很欣赏王诺这种“重感情”的性格，便也支持了一句：“让万利证券那边给点业务先让我们磨合一下就是了，应该没什么难度。”
“周首席说得简单，万利证券那边分派过来的业务，连养活我们这群研究部旧将都不够，哪来给你们磨合的东西？”董青方闻言，脸色都起了变化。
万利证券给万利金融研究所分配的研究业务，虽然没给钱，但也会算额度，董青方这群研究部合并过来的人，前期就靠这些业务刷业绩了，怎么可能分一部分给周明海？他们还想抢一部分业务回去呢。
陶慧有些心烦，这也不行、那也不行，难不成她堂堂证券市场首席分析师，就要被区区一个卢海嘉的工作安排为难住？
“我们现在人手变多了，业务肯定缺，但两边的磨合又需要时间，所以我觉得……”王诺脑海里面灵光一闪，建议道：“按分析师的规矩来，走双报告模式。”
“双报告？”陶慧眼神一凛。
“双报告？”董青方也是挺直了脊梁。
“双报告？”周明海身上气势突变。
所谓的双报告，就是同一个业务由两个团队出两份报告，比如说王诺这边在做蓝天基金的业务、董青方那边在满足万利证券的需求，现在业务太少、能工作的人太多，怎么办？
分析师规矩，谁强谁上，让数据来说话，也就是说王诺和董青方进行重复研究，针对同一个业务出不同的报告，既能加快磨合速度，又能分出胜负和主次。
但是，如果采用这种模式，火药味就相当浓了，而且研究所也要付出一定的资源来给旗下的研究团队进行磨合。
要知道，双报告模式中，王诺负责蓝天的业务，那么董青方的报告就不会提交给蓝天基金，而是白白浪费掉，是只给研究所内部同事翻阅的。
而且双报告其实就是超负荷工作，原有的业务交给合并后的研究所负责，有点显少，工作量乘以2的话，那就是必须加班加点才有可能完成，这又是一个问题。
“我赞成！我代表万利证券研究部的所有分析师赞成王诺的提议。”董青方不假思索的说道。
万利证券研究部是被资管和自营两个部分嫌弃和抛弃的，董青方他们合并过来，首先就要面临怎么立足的问题，现在王诺愿意给他们一个公平竞争的机会，他们怎么可能拒绝。
“有必要做到这一步吗？”陶慧却是有些不满意。
“阿诺提议、小董赞成，我也没理由反对，最起码……”周明海也是心潮澎湃，很坚定的说道：“我们办公室不会退缩，随便你们来一个团队，我们都接招。”
“那就先拿双报告模式来磨合，再决定谁应该去市场部走营销路线。”堵不如疏，事情发展到现在，陶慧也不好拦着，只不过她说完这话，还是狠狠的瞪了王诺一眼。
双报告模式啊，王诺到底在想什么，他就那么有信心能赢过研究部那群人吗？
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